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Information Générale

Nom
Responsable Projet MOA – Combustible nucléaire F/H
Ref #
13679
Date de publication
Jeudi, mars 19, 2026
Pays
France
Region
Drôme
Ville
Pierrelatte
Business Unit (BU)
ADF
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-06-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
G - GESTION DE PROJET
Métier Orano Projets
092 - Maîtrise d’Oeuvre MOA

Description

Description

Le projet

Dans le cadre du programme Aval du Futur, Orano développe une nouvelle usine de fabrication de combustible MOX (projet F08), avec une mise en service prévue à l’horizon 2040.

Actuellement en phase APS, le projet entre dans une étape clé : celle des choix technologiques structurants, déterminants pour la performance future de l’installation.

 

 Le poste

Rattaché(e) au chef de projet MOA, vous intervenez sur le lot B (crayons / assemblages), au cœur du procédé de fabrication du combustible pour réacteurs à eau légère.

Votre rôle :
 représenter le futur exploitant

challenger les études de la maîtrise d’œuvre (MOE – ingénierie)

sécuriser la pertinence technique et industrielle des solutions retenues

 

Vos missions

 

Vous intervenez à la fois en pilotage technique et en coordination projet :

 

  • Suivre et analyser les études techniques produites par la MOE 
  • Challenger les choix technologiques en intégrant les enjeux de sûreté, performance et exploitabilité 
  • Contribuer aux décisions structurantes en phase APS, notamment lors des revues de conception 
  • Piloter des sujets techniques spécifiques (qualification d’équipements, évolutions procédé, feuilles de route) 
  • Assurer les interfaces entre ingénierie, exploitants (retour d’expérience MELOX) et experts métiers 
  • Participer aux analyses de risques et au suivi des actions associées 
  • Produire et suivre les livrables MOA, ainsi que le reporting projet
Profil souhaité

Le profil

  • Ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel 
  • Expérience en gestion de projet, ingénierie ou exploitation 
  • Forte appétence pour les sujets techniques complexes 
  • Capacité à travailler en transverse et à challenger des études 

 

Atouts :

  • Connaissance du cycle du combustible 
  • Expérience fabrication de combustible nucléaire 

 

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Projet industriel stratégique pour la filière nucléaire française 
  • Positionnement au cœur des choix techniques structurants 
  • Forte exposition et évolution vers des fonctions de pilotage lors des phases suivantes (APD, réalisation)

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.