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Description
Description
La Direction D3SEPP regroupe plus de 400 collaborateurs engagés au cœur des enjeux de Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement (3SE) de la plateforme industrielle Orano Tricastin. Organisée en 5 départements, elle accompagne au quotidien la performance et la conformité des installations du site.
Au sein du département Sûreté Environnement Méthodes (SEM), et en appui direct de la coordinatrice RSE et référente biodiversité, tu interviens sur des projets concrets à fort impact environnemental. Ton rôle : contribuer activement au respect des exigences réglementaires tout en participant à des actions de terrain visibles et utiles.
Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes :
- Mettre à jour du Schéma Directeur de l’Eau du site du Tricastin ;
- Assurer le suivi et la coordination de la prestation de l’étude sur la qualité de l’air ;
- Participer au développement et à la valorisation de la biodiversité locale (plantations, gestion différenciée des espaces verts…)
- Concevoir et organiser des actions de sensibilisation, dont le challenge mobilité du site
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 en Environnement, Biodiversité ou Développement Durable, et tu souhaites t’impliquer dans des projets concrets au sein d’un environnement industriel exigeant.
Tu disposes idéalement de premières connaissances en enjeux environnementaux réglementaires (eau, air, biodiversité). Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en environnement, RSE ou gestion de la biodiversité serait un plus apprécié.
Tu fais preuve de rigueur et d’organisation dans le suivi de tes missions. Tu es curieux(se) et intéressé(e) par les enjeux environnementaux en milieu industriel. Tu apprécies le travail en équipe et sais interagir avec des interlocuteurs variés. Tu disposes d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Tu es force de proposition, notamment sur des actions concrètes liées à la biodiversité et à la RSE.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants