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Information Générale

Nom
Chargé(e) formation F/H
Ref #
13911
Date de publication
Mardi, mars 24, 2026
Pays
France
Region
Île-de-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type de Contrat
Alternance
Durée
12 mois
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES

Description

Description

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assisterez la Responsable de Formation et des Opérations dans les missions suivantes :

  • Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations managériales
  • Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes 
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)
  • Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;
  • Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;
  • Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;
  • Participer à l’organisation des sessions de formations internationales
  • Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole


Profil souhaité

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines/Business School pour une durée d'un an.

Vous avez des connaissances et des expériences professionnelles (stages/alternance) dans le domaine RH ou de la formation.

Vous avez une appétence pour le digital (Community management, e Learning…) et maitrisez des logiciels du pack office (Power point, Excel).

Vous faites preuve d'autonomie et d'enthousiasme. Vous avez un bon niveau de rigueur et un bon relationnel.

Vous avez une bonne capacité à travailler sur des sujets très multiples et de natures variées.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.