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Description
Description
Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano. Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe. En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée.
Le chargé de maintenance opérationnelle prépare, organise et pilote les interventions de maintenance (préventive et corrective), en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais sur le périmètre Conversion du site du Tricastin.
Activités clés
Piloter un portefeuille de travaux (priorisation, suivi, clôture et traçabilité GMAO)
Diagnostiquer ou superviser les pannes et dysfonctionnements
Organiser et coordonner les interventions (moyens humains, techniques, matériels)
Animer les réunions de coordination (sécurité / coactivité)
Assurer la conformité des travaux et participer à la remise en service
Contrôler la qualité des interventions et des comptes rendus
Veiller au respect des exigences Q3SE sur le terrain
Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration des plans de maintenance
Assurer un reporting régulier de son activité
En astreinte
Diagnostiquer les pannes avec l’exploitant
Préparer et sécuriser les interventions
Organiser les réparations ou remplacements d’équipements
En arrêt technique (APM)
Contribuer au bon déroulement des opérations
Veiller au respect du planning
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en maintenance avec 10 ans d'expérience en
mécanique et/ou Chaudronnerie
Vous disposez des habilitations suivantes:
PR1 CC
Habilitation électrique
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé avec le sens de la relation client.
Vous savez reporter et rendre compte à votre hiérarchie.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants