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Description
Description
Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano. Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe.
En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée.
La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines sûreté, sécurité, environnement et protection des différentes entités de l'Établissement. Elle est également en charge de l’expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l’Usine. La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est en interface forte avec les directions opérationnelles.
Le poste de chargé d'études et d'expertises en radioprotection est rattaché à la Direction Maitrise des Risques et Expertises, Pôle maitrise des risques, activité radioprotection est destiné à l'organisation et réalisation des vérifications initiales décrites par l'arrêté vérification.
Les activités consistent à :
- Recueillir les besoins de vérification initiale exprimées par les unités opérationnelles et projets
- les planifier
- les réaliser
- éditer les rapports
Ces missions sont intégrées aux missions du pôle de compétence en radioprotection et nécessitent une formation de type BAC+2 (niveau 5) et une expérience dans la réalisations des contrôles radiologiques en matière de contamination (surfacique, atmosphérique), d'irradiation (gamma, neutron), voire de mesure radon.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Technicien Supérieur en Radioprotection (TSR).
Vous justifiez d’une expérience terrain dans le domaine de la radioprotection.
Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre rigueur et vos compétences rédactionnelles,
Rejoignez nous !
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants