Skip to content

Information Générale

Nom
Chargé(e) de missions RH F/H
Ref #
14213
Date de publication
Vendredi, avril 17, 2026
Pays
France
Region
Moselle
Ville
Cattenom
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
Alternance
Durée
2 ans
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
Z - GESTION ADMINISTRATIVE ET SUPPORT AUX UNITÉS

Description

Description

Recrutement :

  • Pilotage des campagnes alternance (édition des offres, entretiens, onboarding)
  • Suivi du Plan de recrutement
  • Edition des offres d’emploi

Gestion administrative RH / Personnel :

  • Edition des courriers aux salariés (disciplinaire, démission, retraite,...)
  • Suivi des reportings RH mensuels
  • Entretiens de sortie de groupe
  • Entretiens d'intégration

Relations sociales :

  • Participation aux réunions des Représentants de proximité et CSSCT
  • Rédaction et diffusion des compte-rendu des réunions

Communication :

  • Animation des réunions RH mensuelles opérationnelles avec les managers
  • Animation communication interne (harcèlement, handicap...)

Formation :

  • Suivi formation d’accès aux sites nucléaires (PP58 - PASS)
  • Mise à jour du logiciel de gestion des habilitations (WOL)
Profil souhaité

Tu prépares un Bac+5 en Ressources Humaines en alternance.

Tu es dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Tu disposes idéalement d'une première expérience (stage, alternance) en ressources humaines.

Tu as une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Powerpoint et Excel.

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.