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Description
Description
Vous aurez pour mission le pilotage du traitement de l’obsolescence des produits d’infrastructure d’ORANO. Ce rôle de responsable du traitement de l’obsolescence Technique est clef dans la responsabilité de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles), afin d’assurer au groupe ORANO un SI à un bon niveau, robuste et sécurisé.
Cette responsabilité en AMOA porte sur la coordination et consolidation des projets et activités de build et de run, destinés à résorber la dette technique et à tenir à niveau les composants IT dans le temps, à savoir : les systèmes physiques ou virtuels comme les serveurs, le réseau, le stockage et les logiciels de type Operating System, logiciels d’administration ou d’exploitation, les logiciels métiers
Votre rôle s’articulera autour des missions suivantes :
* Pilotage, animation et suivi du processus global d’Orano de traitement de l’obsolescence (propriétaire du processus)
· * Outillage d’analyse, de décision et de reporting de l’obsolescence
· * Mise au plan les projets nécessaires pour l’année N+1, N+X (portfolio de projets « Obsolescence »), en fonction des analyses du statut des composants
· En particulier : corrélation entre les assets avec période d’obsolescence courte et les projets de traitement de ces obsolescences
· * Identification, planification et suivit des projets à lancer (+ consolidation du suivi)
· * Reporting périodique au management
· * Présentation des projets du portfolio/programme en Comité de lancement
· * Pilotage de l'atteinte des objectifs globaux du portfolio « Obsolescence »
· * Gestion des escalades, quand elles dépassent le périmètre des chefs de projet
· * Reporting du statut agrégé des projets du portfolio
· * Si nécessaire, gère les dépendances entre les projets du Portfolio et les autres projets Orano
· * Responsabilité des indicateurs d’obsolescence (calcul, reporting, plans d’action)
Ce poste est en relation/travail en équipe fort avec les responsables des divisions techniques (serveurs, réseau, …), les équipes référentiels & données, et les équipes en charge des métiers interne.
BAC+5, vous justifiez d’au moins de 15 années d’expérience dans la production ou les projets d’infrastructure informatique, et vous disposez d’une expertise technique pour comprendre et maitriser l’écosystème dans lequel vous évoluez.
Vous êtes orienté(e) résultats et vous savez faire preuve de capacité de créativité et d’innovation dans l’exercice de vos fonctions.
Notre environnement étant en forte transformation, vous avez une bonne capacité d’adaptation, vous savez générer l’engagement et la motivation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, de gestion de projets.
Vous disposez d’une bonne faculté de communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) ainsi qu'une très bonne aptitude au travail en équipe.
Autonome et organisé, doté d’un bon esprit de synthèse, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'adaptation, votre diplomatie et vos qualités d’écoute.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants