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Description
Description
Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano. Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe.
En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée.
La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines sûreté, sécurité, environnement et protection des différentes entités de l'Établissement. Elle est également en charge de l’expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l’Usine. La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est en interface forte avec les directions opérationnelles.
Au sein de la direction maitrise des risques et expertises, pôle maitriser les risques, activités radioprotection, nous recherchons un ingénieur en charge des la stratégie de gestion et de suivi des sources radioactive de l'établissement. L'établissement de la Hague dispose d'environ 3000 sources radioactive et équipements de travail nécessaire au fonctionnement des INB. Ces sopurces font l'objet de suivi spécifique, achat, vérification initiale et leur renouvellement, vérificiation périodique et reprise et/ou prolongation. Dans ce contexte nous recherchons un ingénieur chargé de définir les stratégies de gestions des sources, d'évolutions des outils de suivi, et de la mise à jour des référentiels associées entre autre à la gestion des sources.
Ce poste est intégré au pôle de compétences en radioprotection en tant que chargé d’études et d'expertise et à ce titre il nécessite à minima un niveau 7.
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 dans les domaines radioprotection/sûreté.
Vous justifiez d’une première expérience en maîtrise des risques dans l’industrie nucléaire vous permettant d’appréhender les référentiels Orano.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre prise d’initiatives et votre capacité d’animation/coordination « mode projet » (suivi plan d’actions…)
Rejoignez-nous !
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants