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Information Générale

Nom
Ingénieur Méthodes/Amélioration continue de Maintenance F/H
Ref #
14655
Date de publication
Vendredi, juin 26, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Beaumont‑Hague
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
Alternance
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
E - MAINTENANCE

Description

Description

Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé (secteur nucléaire), vous contribuerez à l'amélioration de la performance globale des installations, à la fiabilisation des processus de maintenance et à la modernisation des outils et méthodes opérationnels.

Vos missions ?

1. Optimisation des flux industriels : 

Objectif : améliorer la performance globale

  • Cartographier les flux physiques et informationnels (matières premières, déchets, pièces détachées, maintenance)
  • Identifier les goulots d'étranglement et les pertes de performance
  • Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs clés (TRS, temps de cycle, taux de disponibilité, notamment EMEM)
  • Déployer des démarches d'amélioration continue (5S, VSM, Kaizen)
  • Élaborer des scénarios d'optimisation (organisation, automatisation, planification)


2. Amélioration des méthodes de maintenance : 

Objectif : fiabiliser les processus critiques

  • Analyser les historiques de maintenance via la GMAO
  • Définir et déployer des stratégies de maintenance adaptées (préventive, conditionnelle, prédictive)
  • Mettre en œuvre des outils d'aide à la décision (AMDEC, analyse de criticité)
  • Optimiser la planification des interventions de maintenance
  • Contribuer à la digitalisation de la maintenance (capteurs IoT, analyse de données, surveillance vibratoire)


3. Pilotage de la performance industrielle : 

Objectif : structurer le pilotage opérationnel

  • Concevoir et déployer des tableaux de bord de performance (production, sûreté, qualité, flux EMEM)
  • Automatiser la collecte et l'analyse de données industrielles
  • Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives
  • Animer les rituels de pilotage et les revues de performance
  • Déployer et suivre les plans d'amélioration continue 


4. Conduite de projets d'industrialisation : 

Objectif : piloter des projets complexes et stratégiques

  • Participer à des projets stratégiques (modification d'installations, déploiement de nouveaux procédés)
  • Planifier les activités en tenant compte des ressources, coûts et délais
  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes (production, sûreté, maintenance, ingénierie)
  • Assurer le suivi et la gestion des risques (techniques, sûreté, planning)
  • Garantir le reporting projet auprès des instances décisionnelles


5. Digitalisation et innovation industrielle : 

Objectif : moderniser les pratiques industrielles

  • Déployer des outils digitaux de pilotage et d'analyse (Power BI, automatisation, intelligence artificielle)
  • Exploiter et valoriser les données industrielles
  • Développer des modèles prédictifs (maintenance prédictive, optimisation de production)
  • Participer activement aux projets d'innovation et d'industrie 4.0


6. Gestion des risques et sûreté : 

Objectif : garantir la sécurité et la conformité réglementaire

  • Participer aux analyses de risques (AMDEC, études de sûreté)
  • Mettre en place et suivre des indicateurs sûreté et sécurité
  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques
  • Intégrer systématiquement les exigences de sûreté dans les projets industriels


7. Organisation et management transversal : 

Objectif : renforcer la dynamique collective et l'efficacité organisationnelle

  • Piloter et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
  • Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes
  • Animer des réunions techniques et des comités de pilotage
  • Assurer l'interface avec des interlocuteurs variés (exploitants, ingénieurs, équipes de maintenance)
  • Participer à des projets transverses à fort enjeu stratégique
Profil souhaité
  • Formation ingénieur (généraliste, industriel, maintenance, génie des procédés…)
  • Expérience souhaitée en environnement industriel (idéalement nucléaire ou contraint)
  • Compétences en Lean, gestion de projets, maintenance
  • Appétence pour la data et les outils digitaux
  • Capacité d’analyse, rigueur et esprit transversal

Avantages

Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :

  • 🎓 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
  • 💼 Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
    • intéressement et participation
    • épargne salariale et possibilité d’abondement
    • mutuelle compétitive
    • aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
    • aides au transport
    • activités et avantages loisirs et culture CSE
    • et bien d’autres encore
  • 🌍 Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
  • 🏡 Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
  • 🌱 Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
  • 🏗️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
  • 📍 Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
  • 📈 Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

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Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.