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Description
Description
Rendre visible l’invisible pour protéger les équipes au cœur des installations nucléaires : si cette mission vous parle, vous êtes au bon endroit.
Au sein d’Orano DS – Cycle du Combustible, vous jouez un rôle clé dans la radioprotection opérationnelle et contribuez chaque jour à la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement.
Vos futures missions :
Vous garantissez la bonne préparation des interventions en vérifiant l’adéquation du matériel et les estimations dosimétriques.
Vous analysez les situations de terrain, identifiez les risques radiologiques et réalisez les contrôles nécessaires.
Vous assurez un suivi radiologique rigoureux pour protéger les équipes et veillez au respect des règles de sécurité et de RP.
Vous détectez les anomalies, les remontez à votre manager et proposez des actions correctives adaptées.
Vous rédigez les comptes rendus d’intervention grâce à votre sens de la synthèse.
Vous sensibilisez les équipes opérationnelles et contribuez à diffuser la culture sécurité grâce à votre pédagogie et votre aisance relationnelle.
Intégré·e à une équipe engagée, vous intervenez sur des opérations variées, dans un métier en pleine modernisation. Ce poste vous offre de réelles perspectives d’évolution, sur le site ou ailleurs en France, vers d’autres métiers du groupe Orano.
Vous êtes titulaire d’un diplôme OPR, PNR, TR ou d’un BTS en radioprotection. Une première expérience, notamment sur le site du Tricastin, est un plus.
La maîtrise du pack Office et des outils métiers (MIROIR, PIGMEE, SAP) est appréciée.
Les habilitations PR1 CC, travail en hauteur, échafaudage, SS4, BS/BE Manœuvre, criticité ou ADR constituent un avantage.
Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et profondément humain, alors cette opportunité est faite pour vous.
Alors prêt à vivre une aventure professionnelle passionnante ?
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants