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Description
Description
La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection des différentes entités de l'Établissement.
Le pôle Radioprotection Évaluation recrute un(e) Chargé(e) d'études radioprotection en contrat à durée déterminée.
Dans le cadre de modifications ou de projets spécifiques ne pouvant être supportés par les équipes opérationnelles, vous serez l’interlocuteur(trice) et relai direct(e) dans le suivi des projets liés à la modernisation des équipements et le traitement de l’obsolescence en cours sur le périmètre. L’objectif est d’assurer la veille technologique et logiciel dans les 3 laboratoires (Dosimétrie, Etalonnage et Protection des Voies Respiratoires [PVR] )
Les projets sur lesquels, entre autres, vous serez impliqué :
- Changement de technologie d’impression des machines de fabrication des dosimètres,
- Modernisation des processus de création des certificats d'étalonnage (automatisation),
- Changement de technologie du système de contrôle de l'étanchéité des masques PVR.
Vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble des missions afférentes aux projets :
- Réaliser les études,
- Présenter et obtenir les validations nécessaires en comité d’investissement,
- Participer aux différentes réunions,
- Suivre la mise en œuvre/recette,
- Rédiger des modes opératoires, des documents techniques,
- Accompagner les équipes sur les nouveaux équipements.
Vous serez en lien, quotidiennement, avec le Responsable Activité Dosimétrie et Protection des Voies Respiratoires (PVR), les équipes opérationnelles, les directions techniques, les fournisseurs et autres parties prenantes des projets.
Issu(e) d’une formation BAC+5, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion de projet. La connaissance du site Orano La Hague serait un réel atout. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants