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Créée en mars 2021, la Digital Factory Orano compte mi-2025 environ 20+ personnes dont 15+ développeurs. Son ambition est de servir la croissance du groupe Orano en fournissant des services d’excellence autour du développement spécifique.

Le modèle Delivery évoluant en 2025 vers l’industrialisation, un poste de Tech Lead, rattaché au Doirecteur de la Digital Factory, est créé pour accompagner les équipes de développement. A terme, plusieurs Tech Leads interviendront, chacun sur son domaine fonctionnel attitré.

 Les missions du poste : 

• Garantir la réussite des projets en assurant le delivery des équipes de développement agile de 2 à 10 personnes d’un point de vue technique, de la conception jusqu’au passage en Run : analyser les contraintes et les besoins des projets / produits ; appréhender les contraintes de temps, les ressources, les compétences, le degré de complexité, les risques 
• Former et faire monter en compétence les équipes de développement en partageant ses connaissances, et en créant les ressources réutilisables adaptées à chaque projet 
• Réaliser des études techniques ; co-construire les solutions techniques permettant de répondre aux besoins, 
• Réaliser des chiffrages, à partir de l’expression de besoin (User Stories, ou autre). 
• Réaliser des POC, des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution 
• Suivi et reporting de la qualité de code : relecture de code / suivi des indicateurs Sonar / Sécurité En run, identifier les impacts des demandes d’évolutions et les chiffrer 
• Être le garant technique des livrables effectués par les équipes (code, documents techniques), et du maintien de la documentation à jour 
• S’assurer du succès des solutions délivrées. 
• Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques et des standards sécurité Orano. 
• Participer à l’industrialisation de la solution, tant en termes de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et plus globalement de CI/CD. 
• Être force de proposition dans l’amélioration technique de l’application 
• Contribuer à l’amélioration continue pour optimiser la performance de production de code au sein du comité Tech Leads Interne Factory U : travailler sur différents projets de la Factory U en parallèle. 
• Interagir avec les chefs de projets, scrum masters, PPO, architectes solutions, architectes logiciels, UX UI designer Interne DPTD : travailler en équipe et en réseau avec : Architecte Entreprise, Design Authority, équipe APIM, SI-nerGIE pour les infras, pôle Data.

• Profil recherché : 
  • 10 à 15 ans d’expérience en développement logiciel et ingénierie, spécialisé dans les environnements Azure DevOps, .NET et React.
  • Solide maîtrise des standards de conception et bonnes pratiques : principes SOLID, développement piloté par les tests (TDD), mise en place et optimisation de pipelines CI/CD.
  • Expérience confirmée dans le design, le développement et la maintenance d’applications complexes, performantes et évolutives. Forte capacité à encadrer, conseiller et accompagner des équipes sur les choix technologiques, l’industrialisation des développements et la qualité du code.

• Savoirs -être :
  • Faire preuve de leadership, compétences en encadrement et mentorat
  • Goût pour le travail en équipe
  • Etre à l’écoute, communiquer clairement et efficacement
  • Être flexible, adaptable et réactif Avoir un bon sens de l’organisation ; être rigoureux, précis
  • Être doté de capacité d’analyse, d’efficacité et de pragmatisme
  • Persévérance
  • Être autonome
  • Avoir un esprit d’initiative
  • Être orienté résultats.