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Information Générale

Nom
Pilote Opérationnel applications Mines F/H
Ref #
14946
Date de publication
Jeudi, juillet 2, 2026
Pays
France
Region
Île-de-France
Ville
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
I - SYSTÈMES D'INFORMATION

Description

Description

La Direction SI Mines et Stratégie Internationale, au sein de la Direction Performance et Technologies Digitales – DSI groupe, accompagne les enjeux de la BU Mines dans la transformation du SI Minier.


En tant que pilote opérationnel SI Minier, en charge du run applicatif, vous souhaitez : 

·       vous investir auprès des équipes de la BU Mines, implantées en France et à l’international, 

·       pour maintenir un portefeuille d'applications dédiées aux activités d'exploration, extraction et traitement, et fonctions support. 

 

Pilotage opérationnel 

  • Piloter un portefeuille d’applications en s’appuyant sur les partenaires de la DPTD (infogérance, éditeurs, TMA et équipes techniques…)
  • Organiser les comités opérationnels avec les métiers 
  • Piloter les activités de maintenance
  • Maintenir la cartographie applicative (CMDB, dépendances, rôles)

 

Coordination technique et MCO/MCS

  • Assurer les gestes techniques nécessaires au maintien des applications dédiées du SI Minier, en coordination avec les équipes IT internationales (certificats, SSO, montées de version, bases de données, licences, recommandations cybersécurité…)
  • Assurer la qualité de service sur le périmètre applicatif concerné
  • Veiller à la qualité de résolution des incidents

 

Modernisation et amélioration continue

  • En lien avec les cycles de vie applicatif, assurer une veille technologique sur les solutions du périmètre avec les product owners, et intervenir sur les projets de transformation
  • Contribuer aux roadmaps techniques
  • Participer à la maintenance des applications développées selon les pratiques DevOps / automatisation / industrialisation, apporter un soutien aux activités de développement
  • Porter les standards et animer une communauté internationale sur ces pratiques
Profil souhaité

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en Systèmes d’Information.
  • Expérience confirmée (5 ans et +) en pilotage et maintenance d’applications dans une DSI
  • Français et anglais courant

 

Compétences requises

  • Connaissance des standards applicatifs, bases IT solides, connaissance des outils de développement
  • Capacité à développer des compétences techniques et à s’approprier les différentes technologies
  • Souhait de s’intégrer dans un environnement en pleine transformation

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.