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Description
Description
Au sein du département Maintenance de la Direction Exploitation du site Orano CE Tricastin, vous assurez le pilotage des contrats de maintenance Manutention Mécanique et Appareils de Levage pour l’ensemble du site Orano Chimie Enrichissement Tricastin.
À ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des achats, des Chargés de Maintenance Opérationnelle (CMO) et des entreprises prestataires. Vous participez à la rédaction des cahiers des charges, au lancement des appels d’offres et au choix des prestataires.
Vous pilotez l’exécution des contrats en assurant le suivi technique, financier et contractuel des prestations. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance, animez les revues de contrat, traitez les écarts techniques et économiques et veillez au respect des engagements contractuels.
Vous contribuez également à la maîtrise des risques en élaborant les plans de prévention, en organisant les visites préalables de chantier et en vérifiant la bonne application du plan de surveillance.
Enfin, vous validez les documents techniques liés aux activités de maintenance (plans d’entretien, dossiers d’intervention, procès-verbaux, services faits), ainsi que les besoins en pièces de rechange nécessaires à la réalisation des prestations. Vous participez également à l’analyse et à l’exploitation du retour d’expérience afin de contribuer à l’amélioration continue des contrats.
Titulaire d’un BAC+2 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous disposez de bonnes connaissances en réglementation levage, maîtrisez SAP et connaissez les exigences du secteur nucléaire.
Vous justifiez d’une expérience significative vous ayant permis de développer vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens du résultat dans le respect des délais.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’investissement, de curiosité et d’un excellent relationnel. À l’aise à l’oral, vous savez animer des réunions, communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et rendre compte de vos activités à vos clients et managers.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants