Skip to content

Information Générale

Nom
Technicien d'essais en téléopération F/H
Ref #
15161
Date de publication
Vendredi, juillet 10, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Cherbourg-en-Cotentin
Business Unit (BU)
OP
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-06-2027
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
RI - R&D, INNOVATION ET PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Métier Orano Projets
016 - Développement Qualification

Description

Description

Au sein du Hall de Recherche de Beaumont (HRB) d’Orano Projets, un centre unique de qualification et de développement d’outillages et de procédés en soutien au site de la Hague, vous aurez pour mission principale les essais et la qualification des outils d’intervention téléopérés. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes phases d’un projet (faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, réalisation).


Sous la responsabilité du responsable d’équipe opérationnelle, vous interviendrez sur :


  • le développement de solutions innovantes puis leur qualification sur maquette d’essais avant intervention sur le site Orano La Hague,
  • le contrôle et la préparation du matériel d’intervention téléopéré,
  • la formation des téléopérateurs clients sur plateforme au HRB,
  • la réalisation de l’assistance technique lors des interventions téléopérées sur le site Orano La Hague.


En complément vous aurez également à :

  • la rédaction de documents d’essais, la préparation des maquettes ainsi que de l'environnement nécessaire à la réalisation des essais de qualification au HRB,
  • la rédaction des comptes des rendus d’essais,
  • participer à l’analyse de risques propre à chaque sujet en regard des aspects Santé, Sécurité et Environnement, puis la mise en œuvre des solutions adéquates pour maîtriser les risques,
  • participer aux essais de recette en usine chez les fournisseurs,
  • participer à des actions transverses d’amélioration des conditions de travail et de respect de l’environnement,
  • gérer les modifications d’outils et contribuer au retour d’expérience.


En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !  

 

Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ?

Profil souhaité

 

  • Vous disposez d’une formation bac+2 ou bac+3 dans le domaine de la mécanique, de la mécatronique ou équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en téléopération.
  • Vous connaissez les conditions d’intervention et le site Orano La Hague.
  • Vous êtes curieux, vous avez un sens pratique et une habileté manuelle, vous aimez les challenges et trouver des solutions innovantes.
  • Vous avez un bon relationnel et la capacité de travailler en équipe.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.