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Description
Description
Vous souhaitez piloter la logistique d'une activité à fort impact réglementaire au sein d'un collectif soudé ?
Rejoignez Orano DS ! Rattaché(e) directement à la responsable HSE/Qualité de notre activité amiante, vous jouez un rôle stratégique à l’échelle nationale pour garantir la disponibilité et la conformité de nos équipements de pointe.
Vos futures missions :
Vous pilotez la logistique nationale : Vous coordonnez les différents lieux de stockage et orchestrez les flux physiques et informatiques de matériels vers nos chantiers partout en France.
Vous garantissez la traçabilité et la conformité : Vous assurez le suivi réglementaire (fiches de vie) via notre logiciel Stock&Appro, planifiez les contrôles périodiques ainsi que la maintenance technique.
Vous gérez le cycle des achats et locations : De la collecte des besoins de nos équipes terrain jusqu’à la réception des marchandises, vous interagissez en direct avec nos sous-traitants et fournisseurs (demandes de devis, suivi).
Vous veillez à l'excellence opérationnelle : Vous réalisez des contrôles internes sur l'utilisation des équipements et participez activement aux audits de certification de désamiantage.
Vous gérez un périmètre varié : Matériels et consommables de chantier, appareils de protection respiratoire (APR), flotte de véhicules, ainsi que les équipements informatiques et téléphoniques.
Vous bénéficiez d'une expérience ou de connaissances solides dans le matériel de chantier.
Votre rigueur documentaire et votre respect des exigences réglementaires sont vos meilleurs atouts.
Si vous possédez une excellente aisance relationnelle et une forte agilité face aux imprévus, vous excellerez dans vos échanges quotidiens avec nos partenaires.
Vous maîtrisez avec fluidité les outils informatiques de gestion.
Prêt(e) à relever ce défi logistique ? Postulez dès maintenant !
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants