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Description
Description
Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.
Au sein de la Direction des activités Sud Est, vous assurez la planification d'un projet ou d'un portefeuille de projets ainsi que la coordination des intervention de l'ensemble des métiers impliqués sur le projet.
En qualité de référent technique, vous êtes responsable du respect du planning et des livrables de planification.
Vous travaillez dans le respect des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables.
Vous devez notamment assurer les missions suivantes :
- Coordonner les actions des différents métiers impliqués sur le projet
- Assurer la responsabilité du jalonnement et de la planification du projet
- Assurer la transmission des données d’entrée du projet ; diffuser les informations, la formalisation et la budgétisation des demandes complémentaires et des évolutions du projet
- Organiser, piloter et formaliser les réunions d’avancement et de coordination
Interface entre les différents acteurs
- Anticiper et planifier les différentes phases du projet
- Impliquer les acteurs et les responsabiliser à la tenue des délais
- Assurer le suivi d’avancement du projet et le reporting auprès du chef de projets
- Etre force de proposition sur les possibilités d’avenants
- Elaborer et piloter les plannings de court et moyen terme en prenant en compte les risques plannings
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings et communiquer sur l’avancement (analyse détaillée, plan d’action, key performance indicators)
- Participer à l’animation du management visuel
- Définir et mettre en œuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes /moyens/ /procédés techniques
- Identifier et suivre les interfaces au sein du ou des projets
Assurer la mise à jour du plan de charge de certains métiers
Interface entre les différents acteurs
- Anticiper et planifier les différentes phases du projet
- Impliquer les acteurs et les responsabiliser à la tenue des délais
- Assurer le suivi d’avancement du projet et le reporting auprès du chef de projets
- Etre force de proposition sur les possibilités d’avenants
- Elaborer et piloter les plannings de court et moyen terme en prenant en compte les risques plannings
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings et communiquer sur l’avancement (analyse détaillée, plan d’action, key performance indicators)
- Participer à l’animation du management visuel
- Définir et mettre en œuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes /moyens/ /procédés techniques
- Identifier et suivre les interfaces au sein du ou des projets
- Assurer la mise à jour du plan de charge de certains métiers
Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
De formation Bac +5 ingénieur mécanique ou généraliste avec option mécanique, ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la planification et de la coordination projet (environ 5 ans d'expérience).
Compétences techniques requises :
- Maitrise des outils de planification
- Connaissances transverses dans les domaines de la conception mécanique fabrication mécanique/chaudronnerie, montage et essais
- Spécialités techniques (mécanique, gestion de projet)
Aptitudes comportementales souhaitées :
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d’analyse et de synthèse,
- Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite,
- Vous avez un bon sens relationnel
- Vos avantages :
- Rémunération attractive sur 13 mois,
- Indemnité de déplacements,
- Titres restaurant,
- Autres éléments variables propres à la société Intéressement et participation,
- Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants