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Description
Description
Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), le Pôle EA2D réalise des prestations pour le compte de grands acteurs du nucléaire tels qu’EDF, Framatome et Cyclife.
Nos équipes interviennent sur plus de 50 chantiers par an sur les sites nucléaires français, notamment dans les domaines de l’exploitation d’outillages et d’emballages, de l’assainissement, de la décontamination et du démantèlement.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d’Interventions pour piloter nos opérations sur les centrales nucléaires françaises.
Vos missions
Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous sont confiées et représentez l’entreprise auprès du client sur le terrain.
À ce titre, vous intervenez sur plusieurs dimensions :
Piloter et préparer les interventions
- Participer à la préparation des dossiers d’intervention et à la planification des chantiers ;
- Coordonner les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires ;
- Piloter les aléas techniques et organisationnels rencontrés sur le terrain ;
- Garantir le maintien en conformité opérationnelle des outillages.
Manager les équipes sur le terrain
- Encadrer et coordonner des équipes d’intervention de 8 à 12 personnes ;
- Animer les équipes et assurer le management opérationnel du chantier ;
- Coordonner les partenaires et sous-traitants participant aux opérations.
Être l’interlocuteur du client sur site
- Représenter l’entreprise pendant les interventions ;
- Participer aux réunions et points d’avancement avec le client ;
- Identifier les besoins et proposer des solutions techniques ou organisationnelles adaptées ;
- Assurer un reporting régulier auprès du Chargé d’Affaires.
Contribuer au pilotage de l’affaire
- Suivre les éléments contractuels et financiers du chantier : travaux supplémentaires, heures d’attente, attachements et écarts ;
- Rechercher des leviers d’optimisation en matière de planning, d’organisation et de performance ;
- Piloter le retour d’expérience avant et après les interventions.
Garantir le respect des exigences
- Veiller à la bonne application des procédures et documents d’intervention ;
- Garantir le respect des exigences 3SE, Sûreté, Radioprotection, Qualité et Environnement, ainsi que des règles applicables en matière de droit du travail ;
- Assurer l’interface avec les fonctions support, sur site et au siège, pour le suivi des activités, la gestion des ressources et des aléas.
Un poste terrain avec de vraies responsabilités !
Ce poste vous permettra de développer une vision complète de la gestion d’une intervention nucléaire : préparation, technique, management d’équipes, relation client et suivi contractuel.
Vous travaillerez en proximité avec les Chargés d’Affaires et gagnerez progressivement en autonomie dans le pilotage des interventions et des affaires.
Poste rattaché à Bollène, avec des déplacements fréquents sur les centrales nucléaires françaises, représentant environ 70 % du temps.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 à dominante technique : mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.
Une première expérience en environnement industriel ou sur chantier est appréciée :
- Ingénieur ou Conducteur de Travaux, Responsable d’Intervention, Chef de Chantier ou profil technique expérimenté disposant d’une bonne connaissance des activités nucléaires, avec des compétences en pilotage d’intervention, management d’équipes et relation client.
Une connaissance du secteur nucléaire constitue un atout, mais nous recherchons avant tout un profil ayant une réelle appétence pour le terrain, la technique et le management d’équipes.
Vous êtes à l’aise pour analyser une problématique, prendre des décisions et vous adapter aux aléas d’une intervention.
Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre relationnel vous permettent de travailler aussi bien avec les équipes terrain qu’avec les clients et les fonctions support.
Les habilitations CSQ, SCN2 et RP2 RN sont appréciées et pourront être intégrées au parcours de professionnalisation selon le profil.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants