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Information Générale

Nom
Formateur.trice Nucléaire F/H
Ref #
15310
Date de publication
Mardi, août 11, 2026
Pays
France
Region
Île-de-France
Ville
Rungis
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-09-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
H - RESSOURCES HUMAINES

Description

Description

Rejoignez l'organisme de formation de référence du nucléaire

Au sein du groupe Orano, TRIHOM est l'organisme de formation de la Business Unit Démantèlement & Services.

Présent sur l'ensemble du territoire avec 12 agences et plus de 250 formateurs, TRIHOM accompagne chaque année les acteurs de l'industrie nucléaire dans le développement de leurs compétences et la maîtrise des exigences de sûreté, de sécurité et de radioprotection.

Rejoindre TRIHOM, c'est intégrer des équipes passionnées par la transmission des savoirs, au service d'un secteur industriel exigeant et porteur de sens.


Votre mission

Rattaché·e au Responsable d'agence, vous concevez et animez des formations destinées aux professionnels intervenant dans l'industrie nucléaire.

Grâce à votre expertise technique et à vos qualités pédagogiques, vous contribuez à la montée en compétences des stagiaires et participez activement au maintien des plus hauts standards de sécurité et de sûreté du secteur.

Véritable ambassadeur·rice de la culture nucléaire, vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des connaissances et des comportements attendus sur les sites industriels.


Vos principales responsabilités

Préparer et animer les formations

  • Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) ;
  • Dispenser des formations en Prévention des Risques, notamment en Radioprotection pour les Réacteurs Nucléaires (PR-RN) et en sécurité industrielle ;
  • Adapter vos interventions aux différents publics et aux besoins des clients ;
  • Garantir le respect des référentiels pédagogiques, réglementaires et des exigences clients.

Accompagner les apprenants

  • Accueillir les stagiaires et créer les conditions favorables à leur apprentissage ;
  • Faciliter la compréhension des enjeux de sûreté, de sécurité et de radioprotection ;
  • Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des participants ;
  • Garantir une expérience de formation de qualité.

Contribuer à l'amélioration de l'offre de formation

  • Participer à l'évolution des contenus pédagogiques ;
  • Capitaliser sur les retours d'expérience terrain ;
  • Contribuer au développement des méthodes et outils de formation ;
  • Veiller au maintien de vos compétences techniques et réglementaires.

Valoriser l'expérience terrain

Grâce aux plateformes pédagogiques et aux chantiers écoles TRIHOM, vous proposez des formations concrètes, proches des situations rencontrées sur les installations nucléaires et industrielles.

Profil souhaité

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans un domaine scientifique, technique ou en lien avec les métiers du nucléaire.

Vous disposez idéalement :

  • d'une première expérience dans la formation professionnelle ;
  • ou d'une formation en pédagogie ;
  • ou d'une expérience confirmée en tant que formateur·trice CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire).

Les candidatures de professionnels du nucléaire souhaitant évoluer vers la formation seront également étudiées avec intérêt.


Ce que nous recherchons

Compétences

  • Connaissance de l'environnement nucléaire et de ses exigences ;
  • Intérêt pour la transmission des savoirs et le développement des compétences ;
  • Capacité à animer des groupes et à capter l'attention d'un public varié ;
  • Aisance avec les outils numériques et les supports pédagogiques ;
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques.

Qualités personnelles

  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Goût pour la pédagogie et l'accompagnement ;
  • Sens de l'écoute ;
  • Autonomie et sens de l'organisation ;
  • Adaptabilité ;
  • Rigueur et professionnalisme.


Pourquoi rejoindre TRIHOM ?

  • Intégrer l'organisme de formation de référence du Groupe Orano ;
  • Évoluer au sein d'équipes conviviales et à taille humaine ;
  • Participer à la formation des femmes et des hommes qui contribuent à la sûreté des installations nucléaires françaises ;
  • Développer continuellement vos compétences techniques et pédagogiques ;
  • Rejoindre un groupe industriel reconnu offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Chez TRIHOM, chaque formation dispensée contribue directement à la sécurité, à la performance et à la transmission des savoir-faire de la filière nucléaire.


Engagement diversité

Chez Orano, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un levier de performance collective. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.