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Description
Description
Développez les compétences qui sécurisent et font progresser nos activités nucléaires.
Au sein de l’équipe Ressources Humaines d’Orano DS, vous jouez un rôle essentiel : garantir que chaque collaborateur dispose des compétences indispensables à la sûreté et à la performance de nos interventions. Dans un environnement exigeant et réglementé, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à piloter des processus de formation structurants contribueront directement à la montée en compétences des équipes et à la sécurisation de nos opérations.
Votre mission
Rattaché·e au Responsable des Ressources Humaines de votre périmètre, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation, en veillant au respect des budgets, des exigences réglementaires et des délais.
Vos responsabilités
1) Gérer la formation au quotidien
- Inscrire les salariés auprès des organismes de formation et assurer le suivi administratif associé
- Réceptionner, contrôler et diffuser les convocations
- Assurer la traçabilité complète des actions (dossiers, présences, justificatifs, archivage)
- Saisir et mettre à jour les demandes dans l’outil de gestion OPUS
- Renseigner les habilitations réglementaires dans WOL pour l’édition des titres nécessaires aux interventions sur sites clients
2) Contribuer au pilotage du plan de formation
- Recueillir et challenger les besoins de formation en lien direct avec les managers opérationnels
- Contribuer à l’analyse, à la priorisation et à la consolidation des demandes
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation annuel
- Collaborer étroitement avec la Responsable Formation et l’ensemble de l’équipe RH
Votre profil
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou administration
- Une première expérience en gestion de la formation ou en administration RH est un plus
- Aisance avec les outils informatiques et SIRH ; la maîtrise d’un outil dédié à la formation constitue un atout
- Qualités clés : rigueur, organisation, fiabilité, sens du service, discrétion, esprit d’équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, fortement réglementé et en constante évolution
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle à impact, directement lié au développement des compétences et à la sûreté de nos interventions
- Une forte exposition aux métiers opérationnels et aux enjeux du terrain
- Un environnement structuré, engagé et porteur de sens, où la formation est un véritable levier de performance
- Un package attractif, des avantages Groupe et de réelles perspectives d’évolution au sein d’Orano
Orano Group
Working on current and future challenges to power and preserve our world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services, specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to unlock the full value of nuclear energy.