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General Information

Name
Chargé(e) de mission SIRH - Pôle Talent F/H
Ref #
14169
Posting Date
Tuesday, April 14, 2026
Country
France
Region
Île-de-France
City
Châtillon
Business Unit (BU)
CORP
Type of Employment
Alternance
Duration
1 an mini
Desired Starting Date
15-06-2026
Work Schedule
Standard Schedule
Remote Work
Hybrid
Job
I - INFORMATION SYSTEMS

Description

Description

1. Recueil des besoins et accompagnement au changement : 

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées. 

  • Participer à l’ensemble des campagnes RH (entretiens annuels, rémunération, revue des talents, gestion des compétences) sous l'angle change management. 

  • Prendre en charge les aspects communication, formation et documentation vers les utilisateurs. 

  • Participer aux projets stratégiques de mise en service du nouveau système de recrutement et à ceux liés à la modernisation des outils de digital learning. 

2. Déploiement et paramétrage des outils SIRH : 

  • Configurer les outils SIRH et assurer leur déploiement auprès des utilisateurs. 

  • Former les utilisateurs aux nouveaux outils et assurer un support technique et fonctionnel. 

3. Support utilisateurs : 

  • Assurer la prise en charge du support utilisateurs via un outil de ticketing. 

  • Participer aux activités de support et change aux utilisateurs. 

  • Suivre les performances des systèmes en place et proposer des améliorations pour optimiser leur utilisation. 

4. Gestion des données et coordination RH : 

  • Animer le processus de contrôle des données administratives de la suite Talents avec les RH de nos sites en France et à l'international. 

  • Procéder à des analyses de données. 

Requirements

  • Vous êtes titulaire d'une licence ou d’un MASTER 1 en Ressources Humaines, Master MIAGE, Digital RH, Master en SI de gestion ou BI. 

  • Vous appréciez travailler dans le domaine des nouvelles technologies et des systèmes d’information (vous avez notamment un niveau avancé sur Microsoft Excel). 

  • Vous avez des aptitudes en communication et en pédagogie. 

  • Vous êtes orienté(e) client. 

  • Vous faite preuve de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’équipe force de proposition. 

  • Vous appréciez les interactions avec différentes parties prenantes d’un projet : bon niveau de communication, sens de l’écoute active. 

  • Vous êtes ouvert d’esprit, vous avez un sens du service développé, vous aimez travailler en équipe. 

Benefits

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Orano Group

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