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Information Générale

Nom
Chargé(e) d'accompagnement à la transformation digitale F/H
Ref #
12384
Date de publication
Jeudi, février 26, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Cherbourg-en-Cotentin
Business Unit (BU)
OP
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-12-2025
Horaire de travail
Horaire Normal
Métier
G - GESTION DE PROJET
Métier Orano Projets
018 - Méthodes et Outils

Description

Description

Orano Projets poursuit sa transformation digitale pour renforcer la performance et la collaboration autour d’un référentiel commun de données techniques. 


Au sein de la Direction Performance et Digital, vous accompagnerez les équipes d’ingénierie dans le déploiement des outils numériques et la conduite du changement sur les projets. 


Vos missions principales :

Analyser les besoins des projets et proposer les solutions digitales adaptées ; 

Participer au déploiement et à la configuration des applications métiers ; 

Accompagner les équipes dans l’usage des outils : communication, partage de bonnes pratiques, suivi des formations et résolution des difficultés ; 

Suivre les coûts, jalons et indicateurs d’avancement ; 

Contribuer à la démarche de transformation digitale, notamment sur les sujets BIM et PLM ; 

Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer la performance des outils. 


Votre intégration Un parcours de formation dédié vous permettra de : 

  • découvrir les applications digitales du périmètre, 
  • comprendre les processus métiers et de gestion de projet d’Orano, 
  • maîtriser progressivement votre rôle d’accompagnant à la transformation digitale. 


Les plus du poste :

  • Participation à de grands projets d’ingénierie ; 
  • Environnement stimulant au cœur de la transformation numérique d’Orano ; 


Des déplacements en France sont à prévoir sur les sites d’Orano Projets. 

Profil souhaité

Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) ; 

Première expérience (≥2 ans) en gestion de projet, transformation digitale ou innovation dans un environnement industriel, en cabinet de conseil ou en start-up ; 

Connaissance des outils numériques appliqués à l’ingénierie ou à l’industrie ; Maîtrise souhaitée de la démarche BIM et du PLM ; La connaissance d’outils tels qu’AVEVA Engineering, Autocad, Microstation, SolidWorks, Revit, Navisworks ou solutions de réalité virtuelle/augmentée est un atout. La maîtrise de l’anglais est souhaitable.


Vos atouts : 

Excellentes capacités de communication et sens du service ; 

Esprit d’équipe, pédagogie et écoute 

Rigueur, curiosité et esprit de synthèse.


Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.